Programas académicos orientados al fortalecimiento de habilidades emocionales, liderazgo consciente, gestión del estrés laboral y autocuidado estratégico. Dirigidos a equipos de trabajo, en formato híbrido (presencial + virtual).
Intervenciones prácticas adaptadas a las dinámicas organizacionales. Promueven el bienestar colectivo, la comunicación efectiva, la prevención del burnout y la mejora del clima laboral.
Evaluaciones estructuradas que permiten identificar factores de riesgo y fortalezas al interior de la organización, facilitando decisiones estratégicas en programas de salud mental.
Diseño, implementación y seguimiento de planes institucionales alineados con la normativa vigente (Resolución 2646/2008, Ley 1616/2013 / Resolución 2404/2019).
Diseño e implementación de rutas de atención para eventos críticos o situaciones de riesgo psicosocial. Incluye activación de redes internas y derivación especializada.
Acompañamiento estratégico para potenciar fortalezas, liderazgo, gestión emocional y crecimiento profesional del colaborador en proceso de cambio.
Atención terapéutica confidencial a colaboradores para el manejo de ansiedad, estrés, duelos, conflictos, autoestima, entre otros.
Acceso a la plataforma Kumaway con herramientas interactivas, contenidos formativos, retos, mentorías y seguimiento emocional enfocado en las metas de bienestar organizacional.
